Письмо УФНС РФ по г. Москве от 02.10.2009 г № 16-15/102995
Письмо от 2 октября 2009 г. №16-15/102995
Вопрос:Организация, применявшая систему налогообложения в виде ЕНВД, в связи с увеличением численности работников свыше 100 человек в III квартале 2009 г. утратила право на применение данного специального режима. В IV квартале 2009 г. численность сократится. Вправе ли организация вновь перейти на уплату ЕНВД с 1 января 2010 г.?
Ответ:
Согласно пп. 1 п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ с 1 января 2009 г. на уплату ЕНВД не переводятся организации, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, превышает 100 человек.
Таким образом, если численность работников за III квартал 2009 г. превысила 100 человек, то организация утрачивает возможность применения ЕНВД и обязана перейти на общий режим налогообложения с начала налогового периода, в котором допущено несоответствие указанным требованиям.
Однако если организации, утратившие право на применение системы налогообложения в виде ЕНВД в связи с несоответствием требованиям, установленным в пп. 1 и 2 п. 2.2 ст. 346.2 НК РФ, устранят данное нарушение, то они могут быть переведены на систему налогообложения в виде ЕНВД с начала следующего налогового периода, то есть с начала квартала, следующего за кварталом, в котором были устранены несоответствия требованиям п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ. Об этом сказано в п. 2.3 ст. 346.26 НК РФ.
Следовательно, если в IV квартале 2009 г. среднесписочная численность работников организации составит менее 100 человек, то организация может быть переведена на уплату ЕНВД с начала следующего налогового периода, то есть с начала I квартала 2010 г.
Заместитель
руководителя Управления
советник государственной
гражданской службы РФ
1 класса
Т.А.ПЫХТИНА
02.10.2009