Постановление от 10.08.2010 г № 683-ПП
О дополнительных мерах по профессиональной адаптации молодых специалистов в городе Москве
Во исполнение указов Президента Российской Федерации от 30 июля 2008 г. N 1144 "О премии Президента Российской Федерации в области науки и инноваций для молодых ученых", от 25 августа 2008 г. N 1252 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров", от 9 февраля 2009 г. N 146 "О мерах по усилению государственной поддержки молодых российских ученых - кандидатов и докторов наук", а также статьи 33 Закона города Москвы от 30 сентября 2009 г. N 39 "О молодежи", в целях создания необходимых условий для профессиональной и социальной адаптации молодых специалистов, закрепления их в трудовых коллективах, а также развития системы советов молодых ученых и специалистов, творческого потенциала молодежи, повышения ответственности руководителей органов государственной власти города Москвы по формированию кадрового резерва Правительство Москвы постановляет:
1.Утвердить:
1.1.Положение о Московском городском совете молодых ученых и специалистов (приложение 1).
1.2.Положение о городском ежегодном конкурсе "Молодые таланты Москвы" (приложение 2).
2.Органам исполнительной власти города Москвы, подведомственным им государственным предприятиям и учреждениям города Москвы:
2.1.До 1 октября 2010 г.:
2.1.1.Завершить работу по созданию советов молодых ученых и специалистов.
2.1.2.Назначить ответственных кураторов советов молодых ученых и специалистов из числа заместителей руководителя.
2.2.Оказывать организационную, правовую, методическую поддержку деятельности советов молодых ученых и специалистов.
2.3.Обеспечить условия для профессиональной адаптации, закрепления молодых специалистов в органах исполнительной власти города Москвы, подведомственных им предприятиях и учреждениях города Москвы.
2.4.Практиковать участие председателей и членов советов молодых ученых и специалистов в работе коллегий, общественных и консультативных советах при органах исполнительной власти города Москвы.
2.5.Осуществлять учет молодых ученых и специалистов, принявших участие в конкурсах профессионального мастерства.
2.6.При рассмотрении анкет на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы города Москвы уделять внимание участию кандидатов в конкурсах профессионального мастерства, результативности реализации предложений по улучшению качества и повышению эффективности работы трудового коллектива.
2.7.Рекомендовать один раз в 2-3 года проведение отраслевых конкурсов между подведомственными предприятиями и учреждениями города Москвы на звание "Лучшее предприятие по работе с молодыми специалистами", а также конкурсов профессионального мастерства, ориентированных на выявление наиболее талантливых молодых специалистов и их поощрение.
2.8.Организовать на системной основе взаимодействие с высшими и средними образовательными учреждениями по целевой контрактной подготовке дипломированных специалистов, профориентации студентов и трудоустройству выпускников.
3.Департаменту семейной и молодежной политики города Москвы за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на 2010 год:
3.1.Совместно с Московским городским советом молодых ученых и специалистов, Молодежной экспертной группой при Мэре Москвы и Студенческим Правительством дублеров до 1 октября 2010 г. разработать и представить на утверждение Правительства Москвы Положение о премиях Мэра Москвы для молодых ученых и специалистов.
3.2.До 1 октября 2010 г.:
3.2.1.Разработать и представить на утверждение первому заместителю Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецовой Л.И. Типовое положение о Совете молодых ученых и специалистов.
3.2.2.Представить первому заместителю Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецовой Л.И. предложения по учету опыта работы молодых специалистов в молодежных совещательно-консультативных органах при государственных органах города Москвы, советах молодых ученых и специалистов организаций, расположенных на территории города Москвы.
3.3.До 1 декабря 2010 г. разработать и представить на утверждение Правительства Москвы Положение о формировании реестра "Молодежный кадровый потенциал столицы", предусматривающее критерии отбора кандидатов, механизмы обучения (повышение квалификации, профессиональная переподготовка), перспективы дальнейшего трудоустройства (карьерного роста) наиболее профессиональных молодых специалистов по всем направлениям развития города Москвы, имеющих опыт общественной работы.
3.4.До 1 февраля 2011 г.:
3.4.1.Сформировать реестр "Молодежный кадровый потенциал столицы".
3.4.2.Представить первому заместителю Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецовой Л.И. предложения по организации непрерывного обучения молодых специалистов, внесенных в реестр "Молодежный кадровый потенциал столицы".
3.5.Организовать на базе Государственного бюджетного учреждения города Москвы "Молодежный центр "ПОТЕНЦИАЛ" Департамента семейной и молодежной политики города Москвы:
3.5.1.До 1 декабря 2010 г. постоянно действующую информационно-методическую площадку для работы с реестром "Молодежный кадровый потенциал столицы" и обеспечения деятельности Московского городского совета молодых ученых и специалистов.
3.5.2.Функционирование информационного интернет-портала для освещения работы информационно-методической площадки (п.3.5.1).
3.6.Организовать на базах Государственного учреждения города Москвы "Московская служба психологической помощи населению" Департамента семейной и молодежной политики города Москвы, Государственного учреждения города Москвы "Центр правовой и информационной помощи молодежи "Выбор" Департамента семейной и молодежной политики города Москвы постоянно действующие психологические и правовые консультации для молодых ученых и специалистов, активистов молодежных профессиональных сообществ.
3.7.Совместно с Комитетом общественных связей города Москвы, Московской Федерацией профсоюзов, Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей) рекомендовать организаторам (отраслевым оргкомитетам) финальных этапов городского конкурса профессионального мастерства "Московские мастера" предусмотреть отдельную номинацию для молодых специалистов.
3.8.При разработке программ поддержки московских вузов федерального подчинения предусматривать мероприятия по развитию советов молодых ученых и специалистов высших учебных заведений.
4.Комитету по телекоммуникациям и средствам массовой информации города Москвы оказывать содействие в освещении в рамках существующих на московских теле-, радиоканалах программ темы профессиональной успешности молодых ученых и специалистов, популяризации реестра "Молодежный кадровый потенциал столицы".
5.Рекомендовать советам молодых специалистов, созданным в Аппарате Мэра и Правительства Москвы, а также при органах исполнительной власти города Москвы:
5.1.После выполнения пункта 3.2.1 настоящего постановления привести в соответствие с Типовым положением о Совете молодых ученых и специалистов положения о советах молодых ученых и специалистов.
5.2.Обеспечить взаимодействие советов молодых ученых и специалистов с организациями, общественными объединениями и высшими учебными заведениями.
6.Рекомендовать руководителям организаций, высших учебных заведений, расположенных на территории города Москвы:
6.1.Создавать советы молодых ученых и специалистов.
6.2.Использовать в работе с советами молодых ученых и специалистов положения настоящего постановления.
7.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И. и руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы Коробченко В.А.
О ходе выполнения постановления доложить Мэру Москвы в I квартале 2011 г.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков