Письмо от 20.12.2007 г № 21/346
Об упорядочении наименований должностей работников, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны и мобилизационной работы
В связи с поступающими запросами от учреждений здравоохранения города Москвы о наименовании должностей работников, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны и мобилизационной работы, Департамент здравоохранения разъясняет, что при составлении штатного расписания в учреждениях здравоохранения необходимо руководствоваться приказом Минздрава России от 09.06.2003 N 230 "Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения", а также приказом Минздрава России от 19.12.2003 N 607 "О внесении изменений и дополнений в приказ Минздрава России от 09.06.2003 N 230":
- в учреждениях здравоохранения, имеющих штатную должность работника, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, вводятся должности: заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе (ее занимает специалист с высшим медицинским образованием) и заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по гражданской обороне и мобилизационной работе (ее занимает специалист с высшим образованием);
- кроме того, в учреждениях здравоохранения вводятся должности специалистов по гражданской обороне (см. приложение 3 к приказу Минздрава России от 09.12.2003 N 607);
- в медицинских училищах и колледжах должности начальников штабов гражданской обороны сохранены;
- в учреждениях здравоохранения, где обязанности по гражданской обороне и мобилизационной работе выполняются другими штатными работниками (например, инженером по охране труда и др.), при подписании документов указывается их основная должность, а в скобках - уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны и мобилизационной работы (сокращенно - в области ГО и МР).
При возложении обязанностей на того или иного работника необходимо согласование его кандидатуры в Управлении здравоохранения административного округа с начальником второго отдела - для учреждений окружного подчинения и с начальником второго отдела Департамента здравоохранения - для учреждений городского подчинения, предварительно разработав функциональные обязанности работника по вопросам ГО и МР (см. приказ руководителя Департамента здравоохранения города Москвы от 16.03.2004 N 136-ДСП).
На основании вышеизложенного Департамент здравоохранения предлагает при записи в трудовой книжке должностей работников, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны и мобилизационной работы, строго руководствоваться номенклатурой указанных должностей.