Постановление от 19.10.2004 г № 724-ПП
Об участии органов исполнительной власти города Москвы, объединений профсоюзов и работодателей в развитии учреждений начального и среднего профессионального образования с учетом потребности экономики города в квалифицированных рабочих кадрах
В учреждениях начального и среднего профессионального образования города Москвы получают рабочие профессии и специальности более 100 тысяч человек.
Ежегодно городское хозяйство пополняется 33 тысячами рабочих и специалистов. Однако это лишь частично позволяет удовлетворить потребности предприятий и организаций в воспроизводстве трудовых ресурсов. Московское профессиональное образование значительно отстает от возрастающих требований динамично развивающегося мегаполиса. Структура подготовки специалистов не соответствует потребностям городского хозяйства. Отсутствуют четко сформированный городской заказ и прогноз потребности в рабочих кадрах. Низкая заработная плата, общее падение престижности рабочих профессий, несогласованность объемов, профилей и уровня подготовки специалистов приводят к постоянно возрастающему дисбалансу спроса и предложений на рынке труда. За последнее десятилетие количество учреждений, осуществляющих подготовку рабочих кадров, сократилось на 20%%, а объемы подготавливаемых молодых рабочих - в два раза.
Из общего перечня профессий начального профессионального образования в России, насчитывающего свыше 250 наименований, в московских профессиональных училищах и лицеях подготовка осуществляется по 132.
Материально-техническая база учреждений начального и среднего профессионального образования находится в крайне неудовлетворительном состоянии. Средний процент износа основных фондов достиг 85%%.
Из профессионального образования произошел отток высококвалифицированных инженерно-педагогических работников. В настоящее время существует более 2 тысяч вакансий мастеров производственного обучения (около 50%% списочного состава). Средний возраст мастеров производственного обучения, преподавателей специальных и общеобразовательных дисциплин составляет 50-55 лет.
Существующая система управления профессиональным образованием города Москвы не позволяет в должной мере обеспечить согласованность действий органов исполнительной власти, работодателей, профессиональных и общественных организаций, привлечь инвестиции в подготовку рабочих кадров, сформировать единое пространство профессионального образования.
В целях развития учреждений начального и среднего профессионального образования города Москвы Правительство Москвы постановляет:
1 - 2.Утратили силу с 1 марта 2015 года
3.Создать систему государственно-общественного управления подготовкой рабочих кадров для организаций и предприятий города Москвы (приложение 2).
4.Утвердить Положение о Государственно-общественном координационном совете города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров (приложение 3).
5.Утратил силу с 1 марта 2015 года
6.В срок до 1 января 2005 года реорганизовать государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования Департамента образования города Москвы (далее - образовательные учреждения) в государственные образовательные учреждения - колледжи как территориально-отраслевые или программно-отраслевые комплексы непрерывного профессионального образования, реализующие программы общего, начального и среднего профессионального образования, согласно приложению 4.
Результатом реорганизации считать образование юридических лиц - государственных образовательных учреждений - колледжей (приложение 4, раздел 4 ) - правопреемников реорганизуемых образовательных учреждений по всем обязательствам в отношении всех их кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами, в соответствии с передаточными актами.
Передать в оперативное управление реорганизованным государственным образовательным учреждениям - колледжам нежилые помещения, расположенные по адресам, согласно приложению 4 (раздел 4).
7.Утратил силу с 1 марта 2015 года
8.В целях создания условий для повышения социальной защищенности инженерно-педагогических работников и мастеров производственного обучения, создания дополнительных стимулов мотивации к овладению рабочими профессиями обучающихся:
8.1.Внести в постановление Правительства Москвы от 23 марта 2004 года N 172-ПП "О мерах по обеспечению педагогическими кадрами образовательных учреждений города Москвы" следующие дополнения:
- абзац утратил силу
- абзац утратил силу с 1 марта 2015 года
Установить, что изменения, внесенные в пункты 7.3 и 15 постановления Правительства Москвы от 23 марта 2004 года N 172-ПП "О мерах по обеспечению педагогическими кадрами образовательных учреждений города Москвы", вступают в силу с 1 января 2005 года.
Финансирование затрат, связанных с введением надбавок, осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на содержание учреждений, подведомственных Департаменту образования города Москвы.
8.2.Учредить с 1 января 2007 г. 250 именных стипендий Правительства Москвы в размере 1500 рублей с ежегодной индексацией.
8.3.Департаменту образования города Москвы обратиться в Московскую конфедерацию промышленников и предпринимателей (работодателей) и Московскую федерацию профсоюзов с предложением об учреждении 250 именных стипендий (пропорционально).
8.4.Департаменту образования города Москвы обеспечить учащихся, обучающихся по программам начального профессионального образования, мерами социальной поддержки, предусмотренными для учреждений начального профессионального образования.
Финансирование затрат, связанных с обеспечением учащихся мерами социальной поддержки, осуществлять за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на содержание учреждений, подведомственных Департаменту образования города Москвы.
9.Префектурам административных округов города Москвы оказывать систематическую помощь учреждениям профессионального образования, осуществляющим подготовку рабочих кадров, по укреплению материально-технической базы, благоустройству территорий, организации культурно-массовых и спортивных мероприятий за счет средств целевых бюджетных фондов развития территорий города Москвы.
10.Департаменту экономической политики и развития города Москвы включить Городскую целевую программу в перечень городских целевых программ, подлежащих финансированию за счет средств бюджета города Москвы, предусмотренных на содержание учреждений, подведомственных Департаменту образования города Москвы.
11.Утратил силу с 1 марта 2015 года
12.Департаменту имущества города Москвы в установленном порядке:
12.1.Заключить контракты на право оперативного управления (или дополнительные соглашения к ранее оформленным контрактам) с государственными образовательными учреждениями среднего профессионального образования (приложение 4) после представления ими пакетов документов.
12.2.Принять во внимание, что при оформлении контрактов на право оперативного управления площади и нумерация нежилых помещений могут быть уточнены на основании документов ГУП МосгорБТИ.
13.Департаменту науки и промышленной политики города Москвы при формировании тематического плана программы развития науки и технологий в интересах города предусматривать в установленном порядке научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы по вопросам прогнозирования потребностей экономики города в квалифицированных рабочих кадрах и развития профессионального образования за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на фундаментальные исследования и содействие научно-техническому прогрессу.
14.Утратил силу с 1 марта 2015 года
15.Государственным образовательным учреждениям - колледжам (приложение 4, раздел 4 ):
15.1.Утратил силу с 1 марта 2015 года
15.2.Оформить в Департаменте земельных ресурсов города Москвы земельно-правовые отношения и зарегистрировать имущественные и земельные права в Учреждении юстиции по государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним на территории города Москвы.
16.Утратил силу с 1 марта 2015 года
17.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.
И.о. Мэра Москвы
В.П. Шанцев