Приказ от 23.01.2013 г № 37
Об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ
И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ
ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ
В целях выполнения постановления Правительства Москвы от 17 января 2013 г. N 1-ПП "Об утверждении Порядка направления органами службы занятости населения города Москвы женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" приказываю:
1.Утвердить:
1.2.Форму заявления о направлении на профессиональное обучение (приложение 1).
1.3.Форму заявления о предоставлении финансовой поддержки на период профессионального обучения в другой местности (приложение 2).
2.Начальнику Аналитического управления Н.В. Локтюхиной:
2.1.В срок до 26 февраля 2013 г. на основе анализа рынка труда города Москвы разработать проект приказа Департамента "Об утверждении Перечня профессий (специальностей), востребованных на рынке труда города Москвы".
2.2.В срок до 15 февраля 2013 г. разместить на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет":
2.2.1.Информацию о порядке направления органами службы занятости населения города Москвы женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
2.2.2.Форму заявления о направлении на профессиональное обучение.
2.2.3.Форму заявления о предоставлении финансовой поддержки за период профессионального обучения в другой местности.
2.3.В срок до 1 марта 2013 г. разместить на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" Перечень профессий (специальностей), востребованных на рынке труда города Москвы.
2.4.Обеспечить актуализацию и ежеквартальное обновление размещенного на официальном сайте Департамента Перечня профессий (специальностей), востребованных на рынке труда города Москвы.
2.5.В срок до 15 марта 2013 г. внести изменения в приказ Департамента от 28 августа 2012 г. N 548 "Об утверждении и введении в действие форм статистической отчетности", предусматривающие сбор и обобщение информации о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
3.Директорам ГКУ ЦЗН АО города Москвы:
3.1.Обеспечить размещение информации о порядке направления органами службы занятости населения города Москвы женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации на информационных стендах ГКУ ЦЗН АО города Москвы, а также с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", средств массовой информации, других информационных материалов.
3.2.Организовать проведение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
4.Начальнику Управления активных программ содействия занятости В.А. Иванову обеспечить:
4.1.Текущий контроль организации ГКУ ЦЗН АО города Москвы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
4.2.Сбор и обобщение информации о проведении ГКУ ЦЗН АО города Москвы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
5.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Руководитель Департамента
А.А. Кириллин