Распоряжение от 15.01.2013 г № 10-РП

О внесении изменений в распоряжения префектуры от 16.05.2012 N 257-рп и от 26.01.2012 N 49-рп


1.Пункт 4 распоряжения префектуры от 16.05.2012 N 257-рп "Об итогах конкурса "Директор года" среди организаций науки и промышленности округа" считать недействительным.
2.Пункт 2.2 приложения 1 к распоряжению префектуры Зеленоградского административного округа города Москвы от 26.01.2012 N 49-рп "О конкурсе "Директор года" среди организаций науки и промышленности округа" изложить в следующей редакции:
"Каждому оценочному критерию присваивается фиксированное количество баллов в соответствии с таблицей <2>.
--------------------------------
<2> Прирост или уменьшение показателей финансово-хозяйственной деятельности рассчитывается по итогам деятельности организации в прошедшем году (индекс - 1) относительно предыдущего года (индекс - 2). Например, если конкурс объявлен и проводится в 2013 году, то оцениваются результаты деятельности организации в 2012 году (прошедший год) в сравнении с 2011 годом (предыдущий год).
Оценка деятельности участника конкурса проводится суммированием баллов, полученных им по каждой позиции.
Таблица
┌───┬──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│N  │Наименование показателя               │Методика подсчета количества  │
│п/п│                                      │баллов                        │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│1. │Выручка от реализации товаров и услуг │К  = (В  / В  - 1) x 100      │
│   │(без НДС и акцизов) (В)               │ 1     1    2                 │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│2. │Налогооблагаемая прибыль (ПР)         │К  = (ПР  / ПР  - 1) x 100    │
│   │                                      │ 2      1     2               │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│3. │Начислено налогов в федеральный бюджет│К  = (НФ  / НФ  - 1) x 100    │
│   │(НФ)                                  │ 3      1     2               │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│4. │Начислено налогов в городской бюджет  │К  = (НГ  / НГ  - 1) x 100    │
│   │(НГ)                                  │ 4      1     2               │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│5. │Начислено взносов в государственные   │К  = (ВФ  / ВФ  - 1) x 100    │
│   │социальные внебюджетные фонды (ВФ)    │ 5      1     2               │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│6. │Среднемесячная заработная плата       │К  = (ЗП  / ЗП  - 1) x 2 x 100│
│   │работающих (ЗП)                       │ 6      1     2               │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│7. │Выработка на одного работающего в год │К  = (ВР  / ВР  - 1) x 100    │
│   │(ВР)                                  │ 7      1     2               │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│8. │Просроченная задолженность по налогам │К  = -10                      │
│   │в федеральный бюджет                  │ 8                            │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│9. │Просроченная задолженность по налогам │К  = -10                      │
│   │в городской бюджет                    │ 9                            │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│10.│Просроченная задолженность по налогам │К   = -10                     │
│   │в социальные внебюджетные фонды       │ 10                           │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│11.│Просроченная задолженность по         │К   = -30                     │
│   │заработной плате                      │ 11                           │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│12.│Затраты, направляемые на              │К   = (П  / П  - 1) x 100     │
│   │профессиональную подготовку           │ 12     1    2                │
│   │(переподготовку), в расчете на одного │                              │
│   │работающего (П)                       │                              │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│13.│Затраты, направляемые на охрану труда,│К   = (ОТ  / minЗП  - 1) x 100│
│   │в расчете на одного работающего (ОТ)  │ 13      1        1           │
│   │в сравнении с размером минимальной    │                              │
│   │заработной платы в прошедшем году,    │                              │
│   │установленным Соглашением о           │                              │
│   │минимальной заработной плате в городе │                              │
│   │Москве (minЗП )                       │                              │
│   │             1                        │                              │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│14.│Затраты, направляемые на              │К   = (СП  / СП  - 1) x 100   │
│   │удовлетворение социальных потребностей│ 14      1     2              │
│   │работников предприятия (питание,      │                              │
│   │лечение, отдых и т.п.), в расчете на  │                              │
│   │одного работающего (СП)               │                              │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│15.│Получение сертификатов, свидетельств, │К   = 2 x N (количество)      │
│   │наград и др. документов,              │ 15                           │
│   │подтверждающих успешную деятельность  │                              │
│   │организации в прошедшем году          │                              │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│16.│Создание новых рабочих мест           │К   = 2 x N (количество)      │
│   │                                      │ 16                           │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│17.│Разработка новой продукции в прошедшем│К   = 10 x N (количество)     │
│   │году                                  │ 17                           │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│18.│Освоение новой продукции в прошедшем  │К   = 30 x N (количество)     │
│   │году                                  │ 18                           │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│19.│Создание новых производств в прошедшем│К   = 50 x N (количество)     │
│   │году                                  │ 19                           │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│20.│Участие в благотворительных акциях и  │К   = 10 x N (количество)     │
│   │реализации социально значимых программ│ 20                           │
│   │развития округа или управ районов     │                              │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│21.│Наличие в организации действующего    │К   = 30                      │
│   │коллективного договора                │ 21                           │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│22.│Членство организации в ТОР МКПП (р)   │К   = 30                      │
│   │"Зеленоград"                          │ 22                           │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│23.│Наличие на предприятии профсоюзной    │К   = 30                      │
│   │организации                           │ 23                           │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│24.│Повышение квалификации руководителя в │К   = 10                      │
│   │прошедшем году                        │ 24                           │
└───┴──────────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘
                                                                         ".

3.Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя префекта Новожилова А.Е.
Префект
А.Н. Смирнов