Письмо УФНС РФ по г. Москве от 19.04.2010 г № 20-14/3/041142

Письмо УФНС России по г. Москве от 19.04.2010 N 20-14/3/041142


Вопрос:Облагается ли НДФЛ компенсация работнику в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон?
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды.
В ст. 217 НК РФ определен исчерпывающий перечень доходов, не подлежащих налогообложению.
Так, не подлежат налогообложению все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с увольнением работников (п. 3 ст. 217 НК РФ).
В соответствии с положениями ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Кроме того, в случае расторжения трудового договора по основаниям, указанным в ч. 3 ст. 178 ТК РФ, выходное пособие выплачивается работникам в размере двухнедельного среднего заработка.
Вместе с тем трудовым или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
Следовательно, в ТК РФ не установлена обязательная выплата компенсации работнику в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон.
Таким образом, выплата компенсации работнику в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон не подпадает под действие п. 3 ст. 217 НК РФ, поэтому такая выплата в размере трехмесячного среднего заработка подлежит обложению НДФЛ.
Заместитель руководителя Управления советник государственной гражданской службы РФ 3 класса
Е.А.Останина
19.04.2010